聴覚障がい者として働いていると、
- 雑談についていけない
- 周りが何を話しているかわからない
- 一人だけ取り残されている気がする
そんな経験をしたことはありませんか?
私も職場で孤独を感じたことがあります。
「どうせ聞こえないから…」
そう思って、自分から距離を置いてしまった時期もありました。
しかし結論から言います。
人間性を磨くことを意識すると、少しずつ周囲との関係が変わることがあります。
今日は、その理由についてお話しします。
職場で孤独になる原因
まず、孤独になる原因が分かれば対策ができます。
聴覚障がい者の私の経験を含め、相談に寄せられてきた聴覚障がい者の多くの悩みはやはり「職場で周りの人との関係が作れない」です。
深掘りして聞いていくと、やはり孤独になる原因は「聞こえないから」ではなく、「積極性」の問題だと感じました。いろんな人に相談を受けて聞いていくと、自分も昔は「積極性」がなかったです。
聴覚障がい者が職場で孤独を感じる理由は、聞こえないことだけではありません。自分から話しかけて人間関係を築くことが大事です。
例えば、
- 自分から話しかけなくなる
- 相手に遠慮しすぎる
- 「どうせ理解してもらえない」と思ってしまう
このような気持ちが積み重なることで、さらに孤独を感じやすくなります。
もちろん、職場の環境や周囲の理解も大切です。
一方で、自分自身が変えられる部分もあります。
人間性を高めると信頼されやすくなる
人間性とは、特別な能力ではありません。
例えば、
- 挨拶をする
- 感謝を伝える
- 約束を守る
- 困っている人を手伝う
- 前向きに仕事へ取り組む
- 雑談する
こうした小さな積み重ねです。
私自身も、「聞こえないから仕方ない」と諦めるのではなく、自分にできることを考えるようになりました。
改善提案を出したり、仕事を一生懸命覚えたりすることで、少しずつ周囲から声をかけてもらえる機会が増えました。
人は「能力」だけで集まるわけではない
仕事ができることはもちろん大切です。
しかし、人が「この人と一緒に働きたい」と思う理由は、それだけではありません。
例えば、
- 一緒にいると安心できる
- 誠実に対応してくれる
- 困った時に助けてくれる
そんな人の周りには、自然と人が集まりやすくなります。
これは聴覚障がい者でも健聴者でも変わりません。恋愛も同じです。約束を毎回破る人、誠実じゃない人、困ったときに助けてくれない人とは付き合いたいと思いますか?
仕事でも人生でも同じです。
今日からできること
人間性を高めると聞くと、難しく感じるかもしれません。
でも、特別なことをする必要はありません。
今日からできることは、
- 笑顔で挨拶する
- 「ありがとうございます」と伝える
- 相手の話を最後まで聞こうとする
- 一日一つ、誰かの役に立つ行動をする
この積み重ねが、自分自身の成長につながります。
まとめ
職場で孤独を感じることは、とてもつらいことです。
しかし、自分を責める必要はありません。
そして、人間性を磨く努力は、すぐに結果が出るものではありませんが、信頼関係を築くきっかけになることがあります。
私も今でも成長途中です。
だからこそ、一緒に少しずつ成長していきましょう。
今日の一歩が、未来の職場環境を変えるきっかけになるかもしれません。
